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贵州11选5五位走势图:追逐夢想綻芳華

——記四公司朱虹榮獲“湖北五一巾幗獎”稱號

贵州11选5手机版下载 www.fmiuc.icu 時間:2019-03-04 瀏覽次數: ?【字體:

3月1日上午,湖北省總工會女職工委員會、七屆一次全委(擴大)會議在武漢隆重召開?;嶸媳碚昧艘慌本媒ㄉ韜蛻緇岱⒄棺鞒鐾懷齬畢椎南冉骯ぜ搴拖冉鋈?,四公司人力資源部部長朱虹榮獲個人“湖北五一巾幗獎”稱號,同時還被授予“湖北五一勞動獎章”。

十一年的風雨拼搏,從基層到機關,從部員到中層干部,朱虹憑著一股不服輸的闖勁、迎難而上的韌勁,不斷追逐夢想,以時刻“奔跑”的姿態為塑造了一個砥礪前行、敢于擔當、越戰越勇的“女漢子”形象,綻放出獨具魅力的人生芳華。她成為企業員工學習的榜樣,大伙兒心中的“拼姐”,領導同事贊揚的對象。先后榮獲國家、湖北省、股份公司、集團公司級等多項榮譽稱號。

迎風前進  無所畏懼

朱虹同志1982年出生,本科學歷,2005年加入中國共產黨,2007年參加工作。參建過武廣、大準、滬寧、武黃等國家重點項目建設,經歷過機關市場開發部、黨委組織部、團委等崗位的鍛煉,現任四公司人力資源部(黨委干部部)部長。

與很多“80”后一樣,她經歷大學四年刻苦學習,2007年從石家莊鐵道學院畢業,從此告別學生身份,進入職??;與很多“80”后不一樣,文科專業的她選擇了建筑施工行業,一份與孤獨和艱辛為伴的行業,成為一名建設祖國基礎設施的鐵建人。面對工作中每個階段的困難,她總是迎風前進、無所畏懼、勇于挑戰,用過硬的成績將“偶然”變成了“必然”,將常人眼中的“不可能”變為現實,書寫著“拼姐”的精彩故事:

她打破了她總是說:“行行出狀元,不會就要學,會的必須專,我就不信我干不好!”在項目辦公室工作的她,原本可以舒舒服服的坐在辦公室,喝著茶、吹著空調,而她總是抽空想辦法跑到工地去,總是問著問那。她說:“只有這樣寫出的東西才契合我們企業,才會生動,否則就是閉門造車”,也確實是通過這樣的積累和努力,初出茅廬的她,一篇篇生動形象的文章誕生,如:《幸福的鐵建玫瑰》、《時間都去哪兒了》、《你若安好便是晴天》等,先后榮獲國家級、股份公司、集團公司一等獎,并代表公司連續四次參加上級單位組織的演講比賽,每次都名列前三名。經常有人開玩笑,有朱虹參加穩拿前三。在市場部編標期間,朱虹在“男人堆”里“白加黑”的戰斗,她有著連續5天5夜沒有睡覺的歷史記錄,她有著5天開7個標的編標記錄,她有著在市場部兩年工作期間,“零失誤”的工作業績。在黨委組織部、團委工作期間,她主編出版了全股份公司系統第一個團委專刊《青春》,也是第一個使用易企秀來宣傳的踐行者,突出的工作業績,使她先后榮獲湖北省優秀共產黨員榮譽稱號。

她成為四公司有史以來第一個人力資源部女部長。在施工企業,由于行業的特殊性,基本都是以男性為主要戰斗力?!骯ぷ髏揮行員鷸?,男同志能干的工作,我依然可以干,并且可以干的更好!巾幗必須不讓須眉!”她經常這樣說,也一直這樣踐行。2015年10月,朱虹任人力資源部部長的消息在全公司傳開后,很多人都抱著懷疑的眼光等著“看笑話”。人力資源部作為企業黨政核心管理部門,歷史上是由社保、勞資、干部部三個部門組成,歷任部長都是男性擔任。面對繁重的業務工作、面對3000多位職工群眾、面對企業進入瓶頸期的推陳出新的工作壓力,朱虹沒有退縮,她毅然以“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”的改革創新的姿態沖在工作的最前面。她樹立人力資源部“永爭一流”的目標理念,“要做只做最好”已成為她的行事風格。她與部門其他同事一道,發揚“六種精神”(團隊精神、奉獻精神、協作精神、吃苦精神、拼搏精神、不服輸精神),保持“五種職業特性”(嚴謹性、保密性、制度性、細節性、預見性),樹立形象、展示風采,使人力資源部真正成為公司“進人、用人”的服務第一窗口,成為合同履約保障的第一平臺,成為上傳下達、協調各級人員關系的關鍵樞紐,成為公司重要改革先行部門。在她的帶領下,部門先后被集團公司評為人力資源部先進單位。

她從部門基礎業務抓起,完善各種制度、梳理優化各項流程,大力推行HR系統上線,真正把基礎業務做扎實,擺脫原有“統計”功能,真正走向“管理”功能。實現了工作的制度化、表單化、流程化、信息化、集成化“五化”功能。

她從方便職工群眾著想,人力資源部的業務是覆蓋職工職業生涯的全過程,入職、退休,生老病死等方方面面的事情。面對每一個職工、面對每一通電話、面對每一項業務,朱虹都是不厭其煩、耐心細致的講解,為了使職工更好的了解企業政策,出臺了《人力資源部業務指南1.0、2.0》。利用釘釘系統安心工資條為公司員工提供工資條服務,同時還利用微信軟件,制作簡歷查閱小系統,方便在手機端查詢各類員工資料。

她從企業長足發展立意,她利用年初工作會和半年工作會的契機,主動自我剖析,組織召開人力資源分析會。在人才梯隊建設、人才結構調整上下足了力氣,公開透明選拔干部、為年輕人提供競聘機會,為適應公司新的改革發展需求,開創了“減人高效”的新型項目管理模式--管理隊模式,極大的解放了人力資源、激發員工工作積極性,成為項目中層領導培養的“搖籃”。目前在貴南高鐵項目推廣獲得成功。2018年,面對公司顛覆性的薪酬改革工作壓力,面對敏感、矛盾聚集的薪酬改革熱點,朱虹帶領團隊,深入基層調研,查閱大量資料,反復測算數據,召開大型研討會不下15次,調整大型方案累計10余次,最終在全集團公司率先完成薪酬改革工作。

隨著時間的推移、業績的積累,讓當初不看好她的人心服口服,經常翹起大拇指說,這個女子“很霸氣”??!

砥礪前行  無私奉獻

在大家眼中,朱虹既是一位工作狂,又是一位身體力行的榜樣。更令人動容的是,她身上那股與病痛搏擊的堅毅頑強,不離工作崗位半步的拼勁兒。她是大家公認的“拼姐”。在2016年,集團公司對入職大學生嘗試劃片區培訓,四公司在承辦武漢片400余人的大學生崗前培訓工作取得了很好的成績。同事小張回憶說,為了保證每一位新入職大學生的安全問題,朱虹堅持每晚查崗,每天都是凌晨一點以后才睡覺。她的腿傷就是那個時候埋下了“隱患”??傷壞┕ぷ髕鵠?,又忘記了傷痛,直到腿疼得都不能著地,兩個小伙伴推著椅子幫她上下樓,就這樣又堅持了一個禮拜。一天,加班忙完手上的工作,她發現自己的雙腿已經不聽使喚了,怎么也站不起來,這才不得不被推著去醫院檢查。醫生告訴她,半月板銅餅裝撕裂,必須馬上入院準備手術。一起陪同到醫院的同事心想:這次該老老實實地聽醫生的話了吧。沒想到她在醫院依然沒有好好休息,還被病友“嫌棄”了。原來她把醫院當成了辦公室,跟正常上班一樣,在病床上用手機??刂富庸?017年外部勞務用工考核準備工作,直到手術前醫生喊道“21床,準備上床手術”的時候,她還在打電話安排工作。同事說:“都要進手術室了,她不怕嗎?能不怕嗎,但是她心里還是放心不下工作,工作永遠第一”做完手術沒有多久,她就坐著輪椅指揮了自主用工多達400人的考核工作;拄著雙拐穿梭在機關樓上樓下、出差途中。她總是自嘲說:“我是腿腳不方便的人,而我要成為奔跑最快的人!”

她總是說:“真心感謝父母并且也愧對父母和孩子?!彼壞?個月,就投入到工作崗位,孩子不到一歲就送回老家由父母代為撫養。在孩子心中,媽媽是手機里的阿姨,“媽媽”是姥姥教了很久都不會說的稱呼。孩子漸漸長大,她訓斥調皮孩子的時候,“有個孩子總是不聽話,總是調皮”,“有個媽媽總是工作,不陪我玩,”孩子用稚嫩的聲音反抗時,聽起來對答如流,透露出了孩子多么期望媽媽的陪伴,而這時她都是在忙工作。每次回家探望孩子離別的月臺;當孩子生病,對著手機說媽媽你出來陪我;當父母生病,她不能進女兒的孝道時,都是她無盡的愧疚,也是她這個剛強、霸氣女子最柔軟、淚點最低的時候。舍小家、為大家的無私奉獻,是她砥礪前行的不竭動力。讓我們看到的是她忠誠企業、愛崗敬業、無私奉獻的優良品質。

敢于追夢  熱血青春

在生活上,她是一個為人隨和、樂觀陽光的女員工,關心同事,愛護下屬,關愛基層員工,時常與項目員工聊天,了解思想動態,找對象的、買房子的、買車票的等等一些生活上、工作上的事情,她都愿意幫助大家,已然成為廣大職工的知心大姐。在家庭上,她是一個情感細膩的母親,疼愛孩子,在丈夫堅守施工一線,婆婆得胃癌的情況下,獨自撐起家的一片天。在這樣大的生活壓力下,她從沒有告訴任何人,也從不抱怨,有人問她,你為啥能這樣朝氣蓬勃,渾身上下有一股無窮的力量,總是有用不完的勁。她說:“沒有過不去的火焰山,我相信會越來越好!”這句話樸實無華,卻透著“女漢子”的倔強和韌勁兒。

在追夢的路上,她總是說:“在企業轉型發展的關鍵時期和人力資源管理改革創新的瓶頸期,我就是一枚永不懈怠的音符,毫不保留的使出洪荒之力來感恩于企業的培養,我也將和著企業前進的節奏,演奏出屬于自己最動人的樂章?!?/p>

在追夢的路上,努力奔跑的“女漢子”也是“嫁”給工作的女人,朱虹憑借一絲不茍的工作方法,精益求精的工作態度,高度的責任感和使命感,迎難而上的“不服輸”勁頭,帶領四公司人力資源部緊張而有序地開展各項工作,不斷創新人力資源管理工作,在她的身后留下的是一串串抹不去的印痕,叫做青春,奮斗的青春最美麗。

巾幗不墜青云志,百舸爭流勇爭先。在困難中奔跑的“女漢子”,她用實際行動證明,在困難面前抬起頭,生活就送給你一個燦爛的微笑。在筑夢逐夢的路上以夢為馬恪盡職守,她就像一朵歷經風雨洗禮的鏗鏘玫瑰,愈發成熟穩健,綻放出獨具魅力的人生芳華。(文/馬曉蘭  圖/馬曉蘭 桑勇 劉皓  審稿/肖帆)

湖北省總工表彰會上朱虹(右四)領獎

朱虹榮獲“湖北五一巾幗獎”“湖北五一勞動獎章”

認真工作的朱虹

朱虹坐著輪椅依然堅持工作

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